Pour une PME, la préparation d’EcoVadis est donc autant un travail de RSE qu’un travail d’organisation des preuves.

EcoVadis, qu’est-ce qui est évalué ?

EcoVadis évalue le système de management RSE de l’entreprise. Le questionnaire est personnalisé notamment selon la taille, le secteur d’activité et la localisation. Il s’articule autour de quatre thèmes : Environnement, Social et Droits Humains, Éthique et Achats Responsables.

La méthodologie analyse les politiques, les actions et les résultats à partir d’indicateurs de management et des documents justificatifs fournis.

Pourquoi les preuves sont-elles si importantes ?

EcoVadis précise que les réponses doivent être étayées par des documents appropriés pour pouvoir être prises en compte. Les justificatifs doivent correspondre au périmètre évalué et être pertinents, complets et suffisamment récents.

1. Vérifier le périmètre de l’évaluation

Avant de rassembler des dizaines de documents, vérifiez précisément quelle entité ou quel site est évalué. Les justificatifs doivent correspondre au périmètre concerné.

2. Lire le questionnaire avant de produire de nouveaux documents

Le questionnaire EcoVadis est adapté au profil de l’entreprise. Commencez par identifier les critères activés et les preuves demandées. Pour les très petites entreprises, EcoVadis prévoit également un questionnaire et des exigences adaptés à leur taille.

3. Faire l’inventaire des documents existants

Ne créez pas tout à partir de zéro. Cherchez d’abord : politiques et chartes, procédures, documents RH, prévention et sécurité, factures et relevés, tableaux de suivi, certifications, audits, contrats ou documents fournisseurs. Classez-les ensuite selon les quatre thèmes de l’évaluation.

4. Vérifier la cohérence entre politiques, actions et résultats

Une politique explique le cap. Les actions montrent ce qui est réellement mis en œuvre. Les indicateurs et résultats permettent de suivre la performance. Ces trois niveaux doivent raconter la même histoire.

5. Formaliser les pratiques qui existent vraiment

Dans beaucoup de PME, les pratiques existent mais restent orales ou dispersées. La préparation d’EcoVadis peut être l’occasion de structurer une politique RSE, des procédures, des objectifs et un tableau d’indicateurs. Il ne s’agit pas de fabriquer des documents pour obtenir des points, mais de formaliser une démarche réelle.

6. Être attentif aux règles concernant les justificatifs

Les règles EcoVadis évoluent. En 2026, la méthodologie a notamment élargi certains justificatifs acceptés et l’utilisation de rapports d’audit, tout en faisant évoluer plusieurs règles de couverture et de certification. Vérifiez donc les consignes affichées dans votre questionnaire au moment de l’évaluation.

7. Préparer la prochaine évaluation dès la première

Une fois le questionnaire envoyé, conservez votre classement de preuves et notez les documents manquants. La fiche d’évaluation et les points d’amélioration peuvent ensuite servir de base au prochain plan d’action RSE.

Les erreurs fréquentes lors d’une première évaluation EcoVadis

• Répondre avant d’avoir lu l’ensemble du questionnaire.
• Créer trop de documents génériques au lieu de valoriser les pratiques existantes.
• Fournir des preuves qui ne correspondent pas au périmètre évalué.
• Confondre politique, action et résultat.
• Attendre la dernière minute pour rechercher les justificatifs.
• Traiter EcoVadis comme un exercice isolé plutôt que comme une partie de la démarche RSE.

EcoVadis peut devenir un outil de structuration

Préparer l’évaluation permet souvent de voir où l’entreprise est déjà structurée et où elle manque de formalisation. Le travail peut nourrir votre démarche RSE globale et faciliter les futurs questionnaires RSE de vos clients. Ces deux guides vous aideront à relier la préparation de votre évaluation à une démarche durable, au-delà du seul questionnaire.

Découvrez aussi mon accompagnement RSE pour les TPE et PME et mon parcours de consultante RSE.

Vous devez préparer une évaluation EcoVadis ?

Nous pouvons commencer par examiner votre questionnaire, les pratiques déjà en place et les preuves dont vous disposez.

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Et vous vous demandez peut-être : « Mais qu’est-ce que je dois répondre à tout ça ? »

Pour une TPE ou une PME, la bonne méthode n’est pas d’inventer une politique RSE en urgence. Elle consiste à partir de ce que l’entreprise fait réellement, à retrouver les preuves et à identifier ce qui manque.

Pourquoi les clients demandent-ils des informations RSE ?

Les entreprises cherchent davantage d’informations sur les pratiques de leurs fournisseurs et sous-traitants. Les PME intégrées à leur chaîne de valeur peuvent donc recevoir des demandes de données de durabilité même lorsqu’elles ne sont pas elles-mêmes soumises aux mêmes obligations de reporting. Le standard volontaire européen VSME vise justement à faciliter et harmoniser une partie des informations que les PME peuvent transmettre aux grandes entreprises et aux acteurs financiers.

Que trouve-t-on dans un questionnaire RSE client ?

Le contenu varie selon le secteur et le donneur d’ordre : environnement, conditions de travail et droits humains, éthique, achats responsables, gouvernance, indicateurs et objectifs. Le questionnaire peut aussi demander des preuves : politique RSE, charte fournisseurs, indicateurs d’énergie, documents de prévention, procédures éthiques ou certifications.

1. Ne pas répondre trop vite

Lisez l’ensemble du questionnaire et repérez les informations demandées. Certaines réponses se trouvent déjà dans vos documents RH, achats, qualité, sécurité, comptabilité ou environnement.

2. Faire l’inventaire de ce que l’entreprise fait déjà

Vous n’avez peut-être pas de « dossier RSE », mais cela ne signifie pas que vous ne faites rien. Distinguez ce que vous faites et pouvez prouver, ce que vous faites mais devez mieux formaliser et ce que vous ne faites pas encore.

3. Réunir les preuves

Un engagement écrit est plus crédible lorsqu’il est relié à une action, un indicateur ou un document existant. Conservez progressivement un dossier RSE organisé : politiques, procédures, tableaux de bord, attestations, certifications, comptes rendus et documents relatifs aux actions menées.

4. Formaliser ce qui mérite de l’être

Le questionnaire révèle souvent des pratiques réelles mais non écrites. C’est l’occasion de formaliser certains engagements : politique RSE, charte éthique, achats responsables, objectifs ou indicateurs. Le document doit correspondre à la réalité de l’entreprise.

5. Assumer les sujets qui ne sont pas encore traités

Une PME n’a pas forcément un dispositif mature sur chaque sujet. Mieux vaut identifier clairement un manque et, s’il est pertinent, l’intégrer au plan d’action plutôt que présenter une pratique inexistante.

6. Transformer le questionnaire en outil de progrès

Une fois la réponse envoyée, conservez la structure et les preuves collectées. Les questions récurrentes permettent de repérer les attentes du marché et d’alimenter votre démarche RSE.

Questionnaire client et EcoVadis : même logique ?

Pas exactement. Un questionnaire propre à un donneur d’ordre et une évaluation EcoVadis sont deux dispositifs différents. Mais dans les deux cas, disposer d’une démarche structurée et de preuves facilite considérablement le travail. Pour approfondir, consultez aussi notre guide pour préparer une évaluation EcoVadis et ses justificatifs.

Vous avez reçu un questionnaire RSE ?

Je peux vous aider à analyser les demandes, organiser les éléments existants, identifier les manques et formaliser les documents utiles. Découvrez l’accompagnement RSE Green Me More et mon parcours.

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Pour une TPE ou une PME, l’objectif n’est pas de reproduire le fonctionnement d’un grand groupe. Il est de construire une démarche proportionnée, crédible et applicable. Pas tout, tout de suite. On commence par comprendre, puis on priorise.

Une démarche RSE, c’est quoi concrètement ?

La responsabilité sociétale des entreprises consiste à prendre en compte les effets de l’entreprise sur la société et à intégrer les enjeux du développement durable dans son fonctionnement. Elle ne se limite pas à l’environnement : gouvernance, conditions de travail, pratiques commerciales, achats responsables et ancrage territorial font également partie du sujet.

1. Commencer par un diagnostic RSE

Avant d’ajouter de nouvelles actions, regardez l’existant. Votre entreprise a probablement déjà des pratiques intéressantes : suivi des consommations, prévention, formation, achats locaux, politique RH, sélection de fournisseurs ou réduction des déchets. Le diagnostic permet d’identifier les points forts, les manques, les risques et les documents disponibles.

2. Identifier vos enjeux prioritaires

Une entreprise de transport, un bureau d’études et une PME industrielle n’ont pas les mêmes impacts. Vos priorités doivent tenir compte de votre activité, de votre taille, de vos ressources et des attentes de vos salariés, clients, donneurs d’ordre, fournisseurs et partenaires.

3. Définir quelques objectifs réalistes

Une démarche RSE crédible n’a pas besoin de vingt objectifs dès la première année. Choisissez quelques priorités et formulez des objectifs que vous pourrez suivre : énergie, fournisseurs, prévention, indicateurs RH ou structuration des preuves demandées par les clients.

4. Construire un plan d’action RSE

Pour chaque objectif, précisez l’action, la personne responsable, l’échéance et l’indicateur de suivi. Un tableau simple peut suffire. Cette étape permet aussi de préparer progressivement votre politique RSE.

5. Organiser les documents et les preuves

Procédures, factures, tableaux de suivi, chartes, comptes rendus, indicateurs, attestations ou documents RH : rassemblez progressivement les preuves correspondant à vos engagements. Ce travail sera particulièrement utile pour répondre à un questionnaire RSE de vos clients ou préparer une évaluation EcoVadis.

6. Impliquer les équipes

Expliquez les priorités, attribuez clairement les responsabilités et associez les collaborateurs concernés. La RSE fonctionne mieux lorsqu’elle s’intègre aux pratiques existantes plutôt que lorsqu’elle devient une couche administrative supplémentaire.

7. Mesurer, ajuster et progresser

Quelques indicateurs bien choisis permettent de constater les progrès, repérer ce qui ne fonctionne pas et décider des prochaines étapes. Le premier plan d’action n’a pas vocation à être parfait.

Et les obligations RSE des PME ?

Toutes les PME ne sont pas soumises aux mêmes obligations de reporting. En revanche, elles peuvent recevoir des demandes d’informations de leurs clients, donneurs d’ordre, banques ou partenaires. Le standard volontaire européen VSME a notamment été conçu pour faciliter la transmission d’informations de durabilité par les PME.

Par où commencer dans votre entreprise ?

Si vous partez de zéro, commencez par un état des lieux, quelques priorités et un premier plan d’action. Si vous avez déjà beaucoup de pratiques, le besoin sera plutôt de les structurer, les documenter et les rendre lisibles.

Consultez les fondamentaux de la RSE en entreprise, découvrez mon accompagnement RSE pour les TPE et PME ou mon parcours de consultante RSE.

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Pour beaucoup de dirigeants de TPE et PME, c’est par cette question d’un client ou d’un donneur d’ordre que la RSE devient soudain très concrète. Et là arrive une deuxième question : qu’est-ce que je suis censé mettre dans une politique RSE ?

Avant de chercher un modèle sur Internet et de remplacer le nom de l’entreprise, revenons à l’essentiel : une bonne politique RSE doit raconter ce que votre entreprise fait réellement, ce qu’elle veut améliorer et comment elle compte mesurer ses progrès.

Qu’est-ce qu’une politique RSE ?

La politique RSE formalise les principaux engagements sociaux, environnementaux, éthiques et économiques de l’entreprise. Elle donne un cap, mais elle doit surtout être reliée à des actions concrètes, des responsables, des échéances et des éléments de preuve.

Pour une petite entreprise, elle n’a pas besoin d’être interminable. Elle doit être crédible, compréhensible et adaptée à la réalité du terrain.

1. Faire l’état des lieux de l’existant

Beaucoup de PME font déjà de la RSE sans l’avoir formalisée : achats locaux, fidélisation et formation des salariés, maîtrise de l’énergie, réduction des déchets, sélection de fournisseurs, prévention, inclusion, actions territoriales… Le premier travail consiste donc à identifier ce qui existe déjà et les documents qui permettent de le prouver.

2. Identifier les enjeux réellement importants

Une PME industrielle, un cabinet de conseil ou une entreprise du bâtiment n’auront pas les mêmes impacts ni les mêmes priorités. Il faut croiser l’activité de l’entreprise avec les attentes de ses parties prenantes : salariés, clients, donneurs d’ordre, fournisseurs, partenaires ou territoire.

3. Définir des engagements crédibles

Mieux vaut quelques engagements précis, reliés à de vraies actions, qu’une longue déclaration impossible à démontrer. C’est également une bonne manière de limiter le risque de communication RSE déconnectée des pratiques réelles.

4. Transformer les engagements en plan d’action

Pour chaque priorité, posez quatre questions : que voulons-nous améliorer ? Quelle action allons-nous mener ? Qui en est responsable ? Comment saurons-nous que nous avons progressé ? Cette logique permet de passer d’une politique déclarative à une démarche pilotée.

5. Constituer les preuves de sa démarche RSE

Procédures, factures, chartes, tableaux de suivi, attestations, comptes rendus, indicateurs ou documents RH peuvent servir à objectiver les actions réalisées. Organiser ces preuves facilite les réponses aux questionnaires RSE des clients et la préparation d’évaluations comme EcoVadis.

6. Faire vivre et mettre à jour la politique RSE

La politique RSE n’est pas un PDF que l’on rédige une fois avant de l’oublier dans un dossier partagé. Elle doit être expliquée aux équipes, suivie et ajustée en fonction des résultats et de l’évolution de l’entreprise.

Quels bénéfices pour une TPE ou PME ?

Une politique RSE structurée peut notamment faciliter les échanges avec les clients et donneurs d’ordre, mieux valoriser les actions existantes, mobiliser les collaborateurs, suivre certains coûts et risques et donner un cadre commun aux décisions de l’entreprise. Les bénéfices dépendent naturellement de l’activité et des enjeux propres à chaque structure.

Pour reprendre les bases, consultez aussi RSE en entreprise : définition, exemples et démarche pour les TPE et PME.

Besoin de formaliser votre politique RSE ?

Je vous accompagne pour partir de l’existant, définir vos priorités et construire des documents réellement utilisables par votre TPE ou PME.

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Le 5 mai 2023 c’est donc le jour du dépassement, cela signifie que la France a consommé l’ensemble des ressources que la nature met un an à produire et à renouveler.

Pour comprendre le calcul : https://climate.selectra.com/fr/comprendre/jour-depassement#:~:text=Le%20jour%20du%20d%C3%A9passement%20est,’une%20ann%C3%A9e%2C%20soit%20365.

Petit rappel sur ce que veut dire jour du dépassement :

Aussi appelé « date de la dette écologique » soit quand les ressources naturelles d’une population dépasse la capacité de la Terre à régénérer ces ressources en un an.

Quand en France, on a collectivement consommé autant de ressources naturelles (nourriture, eau, bois, énergies fossiles, poissons, et terres cultivables) que la Terre est capable de produire en une année.

Il est important aussi de bien comprendre qu’il y a aussi la capacité de la Terre à absorber les déchets générés par cette consommation.

Pour faire simple le 5 mai on a épuisé la capacité régénérative de la planète et on vit désormais à crédit.

🤔 A titre de comparaison

Comme si un étudiant

avait « mangé » toute sa bourse le 15 février et qu’il fallait tenir jusqu’aux partiels de juin

🤔 A titre de comparaison

Comme si le maraîcher disait

« Revenez en 2024 pour des fruits et légumes frais, je ferme le rideau jusqu’à l’année prochaine ! »

🆘 Comme si pour rembourser un crédit

on souscrivait toujours plus de crédits

et on se mettait dans une situation de SURENDETTEMENT

🚸 C’est laisser pour seul héritage des dettes et rien de plus ?

Et concrètement, pourquoi si tôt en France ?

Pour comprendre ce que cela signifie pour la France, il est important de comprendre les types de ressources naturelles qui sont utilisées, et les postes de dépense auxquels ces ressources sont affectées.

Ainsi, la consommation d’énergie est l’un des plus grands postes de dépense, principalement couverte par les énergies fossiles : pétrole, le gaz naturel et le charbon.

Le deuxième plus grand poste de dépense pour la France est l’agriculture, du fait de l’utilisation et l’exploitation de grande quantité de terres pour la production alimentaire. Les pratiques agricoles ont un impact sur la biodiversité et la qualité des sols.

Ensuite, la consommation de produits forestiers est également importante pour la France pour fournir du bois et d’autres matériaux.

Les autres postes de dépenses comprennent :

• les transports,
• les bâtiments
• et les déchets.

Et on fait quoi ?

La France a pris des mesures pour réduire son empreinte écologique et atteindre la neutralité carbone d’ici 2050.

Parmi les initiatives proposées, on retrouve :

• la transition énergétique vers les énergies renouvelables,
• la promotion de l’agriculture biologique
• la réduction des déchets

Mais les objectifs successifs semblent de plus en plus inatteignables mais aussi de plus en plus proches.

Les politiques publiques doivent être renforcées pour encourager les initiatives pour tendre vers un développement plus durable et les investissements dans les technologies et les infrastructures nécessaires pour une économie à faible émission de carbone. Les entreprises doivent également faire leur part pour réduire leur impact sur l’environnement.

La RSE et les politiques qui l’accompagne, brandie comme la solution pour toutes les entreprises doit donner lieu à des actions concrètes, inclusives, incitatives.

Il faut inciter les entreprises à former leurs salariés, à communiquer sur leurs actions localement pour devenir des exemples, porter un rôle incitatif.

Ces actions doivent pouvoir être quantifiées, visibles et concrètes pour ne pas se limiter à des efforts de communication et de marketing ! De la RSE oui, mais pas de greenwashing !!!

Je te dis tout ici https://www.greenmemore.fr/rse-entreprise-definition/

🤝 5 mai 2023 en France

Il n’est jamais trop tard pour changer les choses !

« Tout ce que tu feras sera dérisoire, mais il est essentiel que tu le fasses. » Gandhi

On peut démarrer avec quelques petits gestes du quotidien https://www.greenmemore.fr/les-5-r-pour-un-mode-de-vie-zero-dechet/

L’article 5 Mai 2023, le jour du dépassement en France est apparu en premier sur Green Me More.

Bonne nouvelle : mettre en place une démarche RSE ne signifie pas transformer votre entreprise en grand groupe, produire des dizaines de pages de reporting ou tout changer du jour au lendemain.

Il s’agit d’abord de regarder ce que votre entreprise fait déjà, d’identifier ses impacts et ses enjeux, puis de décider où agir en priorité. Pas tout, tout de suite. Un peu, du mieux que l’on peut. Mais de façon structurée.

Qu’est-ce que la RSE ?

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) consiste à intégrer les enjeux sociaux, environnementaux, éthiques et économiques dans le fonctionnement et les décisions de l’entreprise, ainsi que dans ses relations avec ses parties prenantes.

La norme ISO 26000 structure notamment la responsabilité sociétale autour de sept grandes questions : la gouvernance, les droits humains, les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives aux consommateurs, ainsi que les communautés et le développement local.

La RSE concerne-t-elle les TPE et PME ?

Oui. Une petite entreprise peut structurer une démarche RSE sans disposer d’un service dédié. En revanche, ses priorités, ses moyens et son niveau de formalisation ne seront pas ceux d’un grand groupe. Une TPE ou une PME n’est pas un grand groupe en miniature.

La démarche doit rester proportionnée à l’activité, aux ressources disponibles et aux attentes des clients, salariés, fournisseurs et autres parties prenantes.

La RSE, ce n’est pas seulement acheter des gourdes

La gourde avec le logo de l’entreprise peut être sympathique. Mais elle ne constitue pas une politique RSE. Une démarche solide commence plutôt par des questions simples : quels sont nos principaux impacts ? Qu’attendent nos clients et donneurs d’ordre ? Quelles pratiques avons-nous déjà mises en place ? Que devons-nous améliorer ? Et comment pouvons-nous le démontrer ?

Quels exemples d’actions RSE pour une PME ?

• Mieux connaître et sélectionner ses fournisseurs.
• Suivre ses consommations d’énergie et de ressources.
• Réduire et mieux gérer ses déchets.
• Travailler sur les conditions de travail, la formation et l’égalité.
• Formaliser ses pratiques éthiques et responsables.
• Définir quelques indicateurs et conserver les preuves des actions menées.

Comment commencer une démarche RSE ?

Pour une TPE ou une PME, je recommande une démarche simple : diagnostiquer, prioriser, construire un plan d’action, réunir les preuves et suivre les progrès. Le diagnostic évite de partir d’une page blanche : dans la plupart des entreprises, des pratiques responsables existent déjà mais ne sont ni regroupées ni valorisées.

La formalisation permet ensuite de répondre plus facilement à un questionnaire RSE, à une demande d’un donneur d’ordre ou à une évaluation telle qu’EcoVadis.

Pourquoi se faire accompagner ?

Un regard extérieur aide à identifier l’existant, faire le tri entre l’important et l’accessoire, structurer les documents et transformer les intentions en actions réalisables. C’est précisément le sens de mon accompagnement RSE pour les TPE et PME.

Vous pouvez aussi découvrir mon parcours de consultante RSE à Nîmes et à distance.

Vous ne savez pas par où commencer ?

Un premier échange de 30 minutes permet de faire le point sur votre situation, sans transformer la RSE en usine à gaz.

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Le sapin de Noël et la décoration qui l’accompagne. Chaque français dépense en moyenne 40 € par an. Mais quand on ajoute un sapin cela peut monter très vite voire exploser.

Alors quel est le meilleur choix ? 

🎄 Mon sapin de Noël est en plastique…et ce n’est pas si grave ! 🤶

😜 C’est comme ça, que je l’ai depuis plus de 15 ans, bien avant ma démarche de réduction des déchets.

🤔 Parce-que c’est chouette les sapins à replanter mais en vrai, vous avez déjà essayé ? C’est souvent compromis et difficile de le replanter :

• il a subi parfois 4 semaines à 20° dans votre intérieur
• place dédiée
• trou à creuser dans un sol parfois gelé

😱 Rien n’est plus triste qu’un sapin coupé qui gît que le trottoir un 20 janvier, une fois les festivités terminées. On a tous déjà eu cette vision, du sapin jeté au bord du trottoir, ou qui finit dans le jardin, au fonds, jauni et sans épines.

😅 Je ne suis pas là pour te vendre un sapin éco-responsable avec un code de réduction, je te propose de garder ton sapin en plastique ! A toi, son heure venue de voir vers quelle solution de remplacement tu souhaiteras t’orienter.

🌲 Quelques chiffres sur les sapins de Noël🌲

▪️ Il faut 5 à 10 ans pour faire pousser un sapin naturel et 1000 litres d’eau au m².

▪️ Pas moins de 20 années de détention d’un sapin plastique pour que son empreinte carbone soit « rentable ». En moyenne les français en rachètent un tous les 6 ans !

▪️ Enfin, 6 millions de sapin vendus en France chaque année (dont 5 millions naturels).

🎅 Bref, pas de leçon à vous donner juste faire preuve de bon sens !

Parce-que se jeter sur un sapin de Noël « écolo » et jeter son sapin en plastique acheté il y a 2 ans, ce n’est pas forcément la solution !

et si vous avez opté pour le sapin naturel, je vous propose de suivre Charly ici qui vous dira comment recycler votre sapin de Noël !

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https://www.greenmemore.fr/vaisselle-ecologique

 Pourquoi passer à une vaisselle quasi zéro déchet ?

🧐 On retrouve trop de plastiques, de polluants et de résidus toxiques dans les :

• Eponges
• Liquides vaisselles
• Et abrasifs verts

Quelles solutions alors ?

⁉️ Tu peux remplacer tout ça par des produits bio, dégradables, naturels, recyclables :

• Brosse vaisselle
• Savon de Marseille (idéalement le vert)
• Luffa

👍 Bref, aucune raison de ne pas tester d’autant que ça te reviendra à moins de 10 € par an ! 💸

Je te mets une vidéo ci-dessous qui résume bien ma démarche !

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  Du 19 au 27 Novembre 2022 se déroule la Semaine Européenne de la Réduction des Déchets (SERD) 

C’est une initiative européenne visant à promouvoir la réalisation d’actions de sensibilisation à la gestion durable des ressources et des déchets durant une même semaine en novembre.

concrètes

simples

économiques

ludiques

pour réduire tes déchets dans ton quotidien !

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C’est quoi les gaz à effet de serre ? 

Ce sont des substances gazeuses présentes naturellement dans l’atmosphère terrestre et qui ont la caractéristique d’emprisonner une partie des rayons du soleil, les infrarouges qui frappent la Terre.

Pour faire simple ce sont les gaz qui permettent de retenir une partie de la chaleur du soleil et qui rejettent le trop plein.

Au départ les GES sont des gaz d’origine naturelle la vapeur d’eau par exemple ou l’ozone naturellement présent dans la stratosphère.

Et puis l’activité humaine a entraîné la création et la concentration de GES tel que les plus connus :

• le gaz carbonique, le CO2), certes que l’on émet en respirant mais qui augmente aussi du fait de l’exploitation des énergies fossiles : charbon, gaz, pétrole
• le méthane : les fameux pets de vache ou encore les décharges d’ordure en plein air
• le protoxyde d’azote lié notamment aux engrais

et puis il y a aussi tous les nouveaux apparus via nos modes de vie modernes :

• les hydrofluorocarbures liés à la climatisation et la réfrigération
• les perfluorocarbures apparaissent quand on fabrique de l’aluminium
• l’hexafluorure de soufre ou SF6 qu’on trouve dans des équipements électriques

Bref c’est la fête des GES, toujours plus de gaz dans l’atmosphère qui viennent perturber le processus de l’effet de serre !

C’est quoi l’effet de serre ?

C’est quand les gaz emprisonnent une partie des rayonnements solaires qui frappent la Terre permettant ainsi de réchauffer l’atmosphère terrestre.

Il est nécessaire et indispensable à notre vie terrestre. Sans cet effet de serre la température sur la planète serait d’environ -18°C !!!!

Il est là le lien entre GES et climat. Certes l’effet de serre rend viable notre vie sur Terre, ou à minima permet des températures viables pour les hommes et pas mal d’espèces animales et végétales. Mais si les activités humaines génèrent plus de gaz à effet de serre, on voit l’impact possible sur le climat et donc le réchauffement climatique. C’est ce qu’on appelle l’effet de serre additionnel.

Et puis c’est Jamy qui en parle le mieux

(chauffe Marcel ! T’as la réf ?) clique sur le lien ci-dessous :

L’effet de serre, c’est pas sorcier !

Et un bonheur n’arrivant jamais seul,

plus il fait chaud,

donc plus il y a de vapeur d’eau,

alors plus il y a d’effet de serre

et plus il fait chaud …

Pour aller plus loin :

Qu’est-ce qu’un gaz à effet de serre ? Comprendre le changement climatique – notre-environnement.gouv.fr

Climat : les gaz à effet de serre accélèrent le réchauffement climatique ? – C’est Pas Sorcier – Bing video

GES : quels sont les effets des gaz à effet de serre sur l’environnement ? – Geo.fr

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